認証取得で企業の信頼度アップ「働きやすい職場」をアピール
全国社会保険労務士会連合会では労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業を支援するため、その取組みを行う企業に対して社労士が診断し、認証マークを発行する事業を実施しています。労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進める企業を社労士が診断・認証する事業です。この社労士診断認証制度は、「人を大切にする企業」であることを認証するものです。求職者へも働きやすい会社である事が分かり、人材確保の面においてもメリットがあります。また、認証マークにより自社サイトや名刺でも「人を大切にする企業」であることをPRできます。
「人を大切にする企業」として「求職者PR」に活用できます
「職場環境改善宣言企業」確認シートの項目を確認していただき、職場環境改善に一層力を入れることを宣言いただければ、全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、認証企業として掲載をします。
「職場環境改善宣言」を行なった上で、「経営労務診断®基準」に基づき所定の項目について社労士の確認を受けた企業に全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、企業情報サイトにマーク情報を掲載します。
「職場環境改善宣言」を行なった上で、所定の項目について社労士の確認を受け、「経営労務診断®基準」に基づき必須項目のすべてが適正と認められた企業に、全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、企業情報サイトにマーク情報と各項目の調査結果を掲載します。
認証を受ける
メリット
MERIT
Merit
人を大切にする企業としての信頼性向上
社労士診断認証制度は「人を大切にする企業」であることを認証するものです。職場環境をよりよく改善し、従業員の皆さんが働きやすい企業を目指すことをアピールすることができます。
また、「良いサービス」「顧客満足」「商品開発」を支える「人を大切にする企業」として取引先からも安心企業として信頼性の更なる向上につながります。
Merit
求職者へのアピール
インターネットで情報収集する求職者が一般化した現在、働き方改革、職場環境改善の取り組みが、採用の決め手となり優秀な人材確保への第一歩になります。社労士診断認証制度の公式サイトでは、認証マーク取得企業の掲載を行い、今後、求職者へのアピール力も高くなり、リクルートでも活用可能です。
Merit
自社の取組の見える化
労務コンプライアンスへの取組みは企業内部で行われており、今まで外部からは見えづらいものでした。社労士診断認証制度の認証マークにより、企業の取組みが「見える化」でき、企業パンフレットや公式サイトなどにも認証マークの表示掲載で積極的アピールが可能です。
まずは「職場環境改善宣言」
から始めてみましょう！
全国社会保険労務士会連合会のWebサイトから確認シートを無料でダウンロードできます。
STEP1
職場環境改善宣言企業の
確認シートをダウンロード
「確認シート」をダウンロードし、確認事項のチェックを行います。
STEP2
職場環境改善宣言企業の登録
社労士と一緒に、「職場環境改善宣言企業」確認シートの各項目を確認していただき、職場環境改善に一層力を入れることを宣言いただければ、いただいた情報をもとに登録手続きを行います。全国社会保険労務士会連合会において確認シートの承認と社労士診断認証制度の公式サイトへの企業情報の登録手続きが完了後、「職場環境改善宣言」の認証企業として全国社会保険労務士会連合会より認証マークが発行されます。
STEP3
経営労務診断実施企業
「職場環境改善宣言」を行なった上で、全国社会保険労務士会連合会が定める「経営労務診断基準」に基づき、所定の項目について社労士とともに相談しながら進めていきます。確認を受けた企業に全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、企業情報サイトにマーク情報を掲載します。
経営労務診断適合企業
「職場環境改善宣言」を行なった上で、社労士と実際の改善方法を実施していきます。「経営労務診断基準」に基づき必須項目のすべてが適正と認められた企業に、全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、企業情報サイトにマーク情報と各項目の調査結果を掲載します。
当事務所では、「社労士診断認証制度」の登録支援・診断等を行っております。ご希望の企業様には、認証マークを取得するための流れや、必要な取り組みについてご説明いたします。お気軽にお問い合わせください。
