給与計算代行･アウトソーシング | 広島市の隅谷社会保険労務士事務所

安全・正確な給与計算のアウトソーシングサービスをご提供いたします

給与計算業務は基本給から諸手当・残業代の支給、源泉所得税・住民税・健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料など控除額の計算など、その計算は多種多様なものです。また、繁忙期と閑散期が周期的に発生します。社内で給与計算スタッフを置くとコストがかかるばかりでなく、社内の人的資源をコア業務に有効活用できないというデメリットがあります。当事務所は、お客様が抱えておられる給与計算に関する悩み・課題に対して、ご満足の頂ける解決策とお客様のニーズにあったアウトソーシングプランをご提案させて頂いております。迅速・丁寧・正確にお手伝いいたします。安心してご相談下さい。

給与計算代行の流れ

BUSINESS FLOW

お客様からのお問い合わせ

どんなことでもお気軽にご相談ください。
ご質問には無料でお答えします。
お問い合せは、電話、FAX、E-mailで承っています。
お客様の実情・ご要望に合わせて最善のご提案をいたします。

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当事務所からのご訪問

当事務所からお伺いし、給与計算代行の概要をご説明いたします。
お客様の従業員数、賃金制度、労働・社会保険加入状況等の詳細をお伺いいたします。
そして、お客様のご要望をお聴きした上で、無料でお見積りいたします。
お客様の実情・ご要望に合わせて柔軟な対応をいたします。

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お見積り

初回の打ち合わせの内容でお見積書をご提出いたします。
お客様のご要望やご予算に応じて詳細を調整いたします。

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ご契約

当事務所からの説明・お見積金額等にご納得いただけましたら、ご契約書を交わさせていただきます
その時に、資料のご提供と今後の業務に関して具体的な打ち合わせをさせていただきます。

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給与計算代行のスタート

当事務所にて初期設定が完了しましたら、１～２回程度テスト計算をさせて頂きます。

テスト計算で発覚した問題点を全て解決した上で、給与計算代行サービスの本格稼動を行います。これ以降は、お客様で給与計算を行っていただく必要はありません。

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給与計算アウトソーシングのメリット

当事務所の給与計算アウトソーシングは、迅速かつ正確さが求められる給与計算業務を、貴社の賃金体系に沿った形で代行いたします。給与計算の煩わしさを解消し、コアビジネスにパワーを集中していただき、多くの時間を会社の事業拡大・発展のために使っていただくことにより、より高い競争力を得ていただくことを目標としております。