給与計算や労働問題のご相談は広島市の隅谷社会保険労務士事務所まで

私どもの報酬額は次のとおりです。具体的には、お客様の業務の内容、業種などによって異なりますので、報酬額は目安としてご覧ください。（消費税別）

給与計算業務

内　　　　　容	基本料金（月額）	従業員数に応じて必要な料金
タイムカードの集計なし	15,000円	従業員数×500円
タイムカードの集計あり	15,000円	従業員数×1,000円

初期導入費用・解約料は一切いただきません。
賞与計算は、別途１か月分をいただきます。
給与体系が複雑な場合や月に数回支給の場合には、追加料金が発生する場合がございます。事前にお打ち合わせをさせていただき、別途御見積いたします。

社会保険・労働保険関係業務

（1）社会保険・労働保険の新規適用手続
　初めて社会保険(健康保険・厚生年金）、労働保険（労災保険・雇用保険）に加入される際の手続きです。

人員数	社会保険	労働保険
1〜4人	80,000円	50,000円
5〜9人	100,000円	70,000円
10〜19人	120,000円	90,000円
20人〜	１人増すごとに1,000円を加算

（2）社会保険報酬月額算定基礎届・労働保険料概算確定申告（年１回）

人員数	社会保険算定基礎届	労働保険申告
		継続事業	一括有期事業
1〜9人	25,000円	30,000円	左記の料金に 　下記の金額を加算 　工事件数が25件までは 　　　　40,000円 　工事件数が50件までは 　　　　60,000円 　工事件数が51件以上は 　　　　別途協議 ※一括有期事業開始届は 　別途御見積り致します。
10〜19人	35,000円	40,000円
20〜29人	45,000円	45,000円
30〜39人	55,000円	50,000円
40〜49人	65,000円	60,000円
50人〜	別途　協議させていただきます

就業規則・社内規程

内　　　　　容.. ......	料　　　　　　金.. ..　....
就業規則の作成（新設法人の場合）	200,000円〜 複雑な場合、別途協議
就業規則の改定相談	150,000円〜 複雑な場合、別途協議
賃金・育児介護休業規程作成	各100,000円〜 複雑な場合、別途協議
その他諸規程等	各100,000円〜 複雑な場合、別途協議

顧問契約

人員数.. ......	報酬月額.. ..　....
1〜4人	20,000円
5〜9人	30,000円
10〜19人	40,000円
20〜29人	50,000円
30〜49人	60,000円
50〜69人	80,000円
70〜99人	100,000円
100人以上	別途協議

労働基準法・労災保険法・雇用保険法・労働保険徴収法・健康保険法・厚生年金保険法にもとづいて行政機関などへ提出する書類を作成・申請代行・事務代理を行います。

顧問契約には「労働保険概算保険料の算定・申告」「健康保険・厚生年金の算定基礎届・月額変更届」も含みます。

また、これらの法令に関する事項の相談・情報提供を行います。

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