給与計算や年末調整のご相談は広島市の隅谷社会保険労務士事務所



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給与計算業務のアウトソーシングで経費節減を図りませんか。
毎月の給与計算に時間をとられ本来の仕事ができない。自分で給与計算をしているが間違っていないか心配だ。従業員に役員報酬や他の従業員の給与を知られたくない。お店をオープンしたが給与計算を任せられる人がいない。

月末に給与計算業務に時間を取られたことはありませんか?また、給与計算業務に多大なコスト(人件費)を負担されていませんか?
当事務所は、煩雑な給与計算業務を、事業主の方に代わって代行させていただいております。 迅速・丁寧・正確にお手伝いいたします。安心してご相談下さい。



 給与計算代行の流れ

Step.1          お客様からのお問い合せ

どんなことでもお気軽にご相談ください。
ご質問には無料でお答えします。
お問い合せは、電話、FAX、E-mailで承っています。
お客様の実情・ご要望に合わせて最善のご提案をいたします。


Step.2          当事務所からご訪問
当事務所からお伺いし、給与計算代行の概要をご説明いたします。また、お客様の従業員数、賃金制度、労働・社会保険加入状況等の詳細をお伺いいたします。そして、お客様のご要望をお聴きした上で、無料でお見積もりいたします。
お客様の実情・ご要望に合わせて柔軟な対応をいたします。

Step.3           お 見 積 り
初回の打ち合わせの内容でお見積書をご提出いたします。
お客様のご要望やご予算に応じて詳細を調整させていただきます

Step.4            ご 契 約
当事務所からの説明・お見積金額等にご納得いただけましたら、ご契約書を交わさせていただきます。その時に、資料のご提供と今後の業務に関して具体的な打ち合わせをさせていただきます。

Step.5          給与計算代行のスタート
当事務所にて初期設定が完了しましたら、1〜2回程度テスト計算をさせて頂きます。テスト計算で発覚した問題点を全て解決した上で、給与計算代行サービスの本格稼動を行います。これ以降は、お客様で給与計算を行っていただく必要はありません。

 給与計算代行サービスの料金(月額)

内    容 基本料金(月額) 従業員数に応じて必要な料金
タイムカードの集計なし 10,500円 従業員数×525円
タイムカードの集計あり 10,500円 従業員数×1,050円

初期導入費用・解約料は一切いただきません。
賞与計算・年末調整は、別途それぞれ1か月分をいただきます。
給与体系が複雑な場合や月に数回支給の場合には、追加料金が発生する場合がございます。事前にお打ち合わせをさせていただき、別途御見積いたします。


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